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#038 Strategisches vs. operatives Arbeiten
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#038 Strategisches vs. operatives Arbeiten

Jeden Tag entscheidest du, wie du deine Zeit verwendest. Dabei gibt es häufig gleichbleibende Muster. Wir planen einen Urlaub, bevor wir ihn durchführen. Wir schreiben eine Einkaufsliste, bevor wir einkaufen gehen. Wir denken über die Dinge nach, die wir tun, bevor wir sie tun. Zumindest meistens. Es gibt auch Situationen, in denen wir (freiwillig) unter…

#037 Was ist ein Geschäftsmodell?
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#037 Was ist ein Geschäftsmodell?

Im Duden bezeichnet das Wort Geschäftsmodell ein Konzept unternehmerischen Handelns, das den Nutzen und den Ertrag eines Geschäfts beschreibt. Vereinfacht gesagt, enthält das Geschäftsmodell alle relevanten Informationen, damit das Unternehmen funktionieren kann. Welche das genau sind, unterscheidet sich je nachdem, mit wem du sprichst. Ich bin der festen Überzeugung, dass wir einen starken menschlichen und…

#036 Das Gedankenkarussell beherrschen – Interview mit Beate Glöser
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#036 Das Gedankenkarussell beherrschen – Interview mit Beate Glöser

Vor einer ganzen Weilen habe ich eins meiner ersten Seminare zum Thema Persönlichkeitsentwicklung besucht. An der Registrierung stand eine Frau, die gestrahlt und ein unglaubliches hohes Energielevel hatte. Diese Frau ist mittlerweile eine gute Freundin geworden und ich freue mich unglaublich, dass Beate Glöser ihre Impulse und Erfahrungen in meinem Podcast geteilt hat. Jeder von…

#35 Wie du an deinem (digitalen) Unternehmen arbeitest – Interview mit Katja Holzhey
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#35 Wie du an deinem (digitalen) Unternehmen arbeitest – Interview mit Katja Holzhey

Als Unternehmer oder Führungskraft, solltest du einen großen Teil deiner Zeit damit verbringen am Unternehmen, statt im Unternehmen zu arbeiten. Diese abstrakten Worte höre ich immer wieder in meinen Coachings. Was das genau bedeutet, erklärt Katja Holzhey mit einem tollen und einfach Beispiel: Wenn du mit dem Fahrrad Downhill fährst, sprich mit hoher Geschwindigkeit eine…

#034 Vitalität, Führung und strategische Kommunikation – Interview mit Frank Asmus
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#034 Vitalität, Führung und strategische Kommunikation – Interview mit Frank Asmus

Wenn sich Unternehmen stark am Markt positionieren wollen, dann müssen sie zwei Dinge im Fokus behalten: Innovation und die Kommunikation der Innovation. Dabei steht Innovation für die kontinuierliche und disruptive Weiterentwicklung des eigenen Geschäftsmodells und der Mitarbeiter und sich selbst. Auch in Krisenzeiten darf diese Weiterbildung nicht vernachlässigt werden. Ohne Weiterbildung und damit ohne Innovation,…

#033 Mut zur Veränderung – Interview mit Stephanie Selmer
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#033 Mut zur Veränderung – Interview mit Stephanie Selmer

Jeder Tag unseres Lebens besteht aus bewussten und unbewussten Veränderungen. Dabei gibt es regelmäßige Veränderungen, bei denen wir auf Grund unserer Erfahrung wissen, was als nächstes zu tun ist und es gibt unbekannte Veränderungen, die für Unsicherheit sorgen. Im heutigen Interview lässt uns Stephanie Selmer an einigen ungeplanten und unbekannten Veränderungen auf ihrem Lebensweg teilhaben. …

#032 Gelassen erfolgreich sein – Interview mit Ulrike Alice Becker
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#032 Gelassen erfolgreich sein – Interview mit Ulrike Alice Becker

Eine Analyse von insgesamt 228 Studien in Kooperation der Stanford University mit der Harvard Business School kam zu dem Ergebnis, dass es insgesamt zehn Stressoren gibt, welche jährlich direkt oder indirekt zu ca. 120.000 Todesfällen und Kosten im Gesundheitssystem von ca. 190 Mrd. US Dollar pro Jahr in den USA führt. Drei dieser Stressoren sind…

#030 Meine Keynote bei GEDANKENtanken und die Geschichte hinter der Geschichte
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#030 Meine Keynote bei GEDANKENtanken und die Geschichte hinter der Geschichte

Heute möchte ich mit dir über die Geschichte, hinter der Geschichte sprechen. Über das Warum und die Konsequenzen. Am 23.03.2020 wurde auf dem YouTube Kanal von GEDANKENtanken meine Keynote vom 05.10.2019 veröffentlicht. Der Titel lautet: „Ziele erreichen: So baust du ein geniales Team auf, das ALLES erreichen kann.“ Wenn du dir die Keynote anhörst, dann…

#029 Führen mit emotionaler Intelligenz – Interview mit Vaya Wieser-Weber
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#029 Führen mit emotionaler Intelligenz – Interview mit Vaya Wieser-Weber

Wenn zwei Menschen sich begegnen, entsteht eine Verbindung. Wir merken innerhalb von Sekunden, ob wir zu unserem gegenüber ein positives oder negatives Gefühl haben. Freude und Neugier oder Skepsis und Ablehnung – innerhalb von kürzester Zeit passiert etwas. Sowohl privat, als auch beruflich lernen wir immer wieder neue Leute kennen und können uns dann entscheiden,…

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