Freude, Sinn und Leichtigkeit


Stell dir vor, du hast einen sicheren und hoch bezahlten Job in einem der größten Unternehmen in Deutschland. Du arbeitest mit deinem besten Freund in einem genialen Team und ihr habt jeden Tag Freude beim Arbeiten. Es könnte beruflich nicht besser laufen. Seit über einem Jahr produzierst und veröffentlichst du nebenberuflich Onlinekurse und baust dir noch ein zweites Standbein auf. 

Dein Team bekommt eine scheinbar unlösbare Herausforderung gestellt. Ihr sollt ein Stück Software entwickeln und betreiben. Die Technologie ist vollkommen neu und die Deadline gefährlich nah. Das Team gibt alles und du arbeitest jeden Tag 10–12 Stunden. Ihr seid erfolgreich und wollt euren Erfolg feiern.

Einen Tag nach der erfolgreichen Beendigung des Projekts kommt dein Teamleiter und löst das gesamte Team aufgrund von politischen Interessen auf. Von einem auf den anderen Tag fehlt dir die Freude und der Sinn in der Arbeit. 

Am 17.10.2018 haben wir die Entscheidung getroffen zu gründen und unsere Vision eines modernen Unternehmens zu leben. Am 03.12.2018 wurde die HumanITy GmbH im Handelsregister eingetragen und unsere Reise beginnt. 

Unsere Vision:
Wir entwickeln zukunftsfähige Unternehmen, in denen Mitarbeitende mit Freude, Sinn und Leichtigkeit Ergebnisse liefern, damit Unternehmerinnen und Unternehmer zu Gestaltern der Zukunft werden.

Unsere Core Values

Der amerikanische Begriff „Core Values“ erweitertet für uns das klassische Verständnis von „Werte“.
Sie beschreiben, wie wir ticken und was uns wichtig ist. Unsere Core Values spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wider. Mindestens einmal im Quartal einen ganzen Tag lang nur über unsere Werte und was jeder aus dem Team im Kontext eines Werts erlebt hat.


Wert Sei Agil

Du weißt nicht, was du nicht weißt – wir bleiben offen für Veränderungen. Wir betrachten alle Optionen von verschiedenen Perspektiven. 

Neue Lösungen liegen für uns hinter dem Horizont – wir sind Perspektivenwechseler. 

Bauen – Messen – Lernen ist die Devise. 


Wir machen die Welt zu einem besseren Ort und das treibt uns an – Wir sind die Veränderung, die wir uns wünschen für diese Welt,  

Jeder Einzelne trägt die Lebensfreude in sich und in die Welt. Wir begeistern unsere Kunden durch Ergebnisse. 

Wir sind die positiven Game Changer, von denen immer alle reden. 

Wert Mach den Unterschied

Wert Communication is King

Durch Kommunikation führen wir offene und ehrliche Beziehungen zueinander. 

Wir hören uns zu und fragen „wie meinst du das?“, wenn wir etwas nicht verstehen.

Rechthaberei zerstört Dialoge. Es gibt immer mehr als eine Perspektive und die finden wir heraus.


Die Magie liegt außerhalb der Komfortzone: Wir krempeln die Ärmel hoch und gehen die Extrameile. 

Wir verstehen „Probleme“ und das Unbekannte als persönliche Herausforderung. 

Wir agieren mutig und testen unsere Hypothesen, bevor wir sie perfektionieren:  

Good enough for now, save enough to try.  

Wert Get Shit Done

Wert Du Bist Verantwortlich

Jeder hat die Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen und eigene Wege zur Erreichung unserer Ziele zu entdecken. 

Unsere Verantwortungen übernehmen wir leidenschaftlich und konsequent bis ins letzte Detail. – Jeder ist der/die Allerbeste auf dem eigenen Gebiet und lässt es wachsen. 

Wir können uns aufeinander verlassen.  


Die Magie liegt außerhalb der Komfortzone: Wir krempeln die Ärmel hoch und gehen die Extrameile. 

Wir verstehen „Probleme“ und das Unbekannte als persönliche Herausforderung. 

Wir agieren angstfrei und testen unsere Hypothesen, bevor wir sie perfektionieren:  

Good enough for now, save enough to try.  

Wert The Sky is not the Limit

Wert Fühl dich wie zuhause

Gemeinsam und gegenseitig sind wir füreinander der Ort, an dem wir arbeiten, lachen, träumen und uns selbst verwirklichen können. 

Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig in seiner Individualität – das macht uns gemeinsam unschlagbar. 

Das individuelle Potenzial eines jeden ist unser größtes Asset und verdient höchsten Respekt, Wertschätzung und Unterstützung. 

HumanITy History


Podcast 71: Wir machen Digitalisierung einfach

Diese Podcastfolge ist der Auftakt zu der spannendsten Veränderung unserer unternehmerischen Laufbahn.

Zum Podcast: Zukunft HumanITy


Social Leadership Podcast mit Fabian Schaub 71
Junger Mann in bordeauxrotem Hemd hat einen Weihnachtsmannmütze auf und zeigt mit seinen Hände ein Herz in die Kamera

12/2020
Podcast 69: Frohe Weihnachten und vielen Dank – Blick auf 2020

Unser Unternehmen startet mit einem neuen Namen ins Jahr 2021.

Aus der „Digital Native Xperience GmbH“ ist die „HumanITy GmbH“ geworden.

Zum Podcast: Frohe Weihnachten & Vielen Dank



09/2020
Podcast 54: Kevins Blick auf 2020 – Geschäftsführertalk

Kevin erzählt aus seiner Perspektive, welche Auswirkungen Corona für uns hatte und wie er die Entwicklung des Podcasts sieht.

Zum Podcast: Kevins Blick auf 2020


Junger Mann sitzt auf einem Stein und schaut auf ein Bergpanorama
zwei Junge Männer stehen bei Nacht an einem beleuchteten Geländer am See

04/2020
Podcast 31: Rückblick Q1 2020 – wie geht es unserer Firma?

Das erste Quartal 2020 war definitiv anders als erwartet. Wir alle sind von der Coronapandemie betroffen und dementsprechend haben sich viele Pläne verändert.

Gleichzeitig ist für uns viel Klarheit entstanden und unserem Quartalsmotto „Hypothesen verifizieren“ sind wir treu geblieben. Das gilt auch für unsere Strategie, dass wir mehr digitalisieren wollen und müssen.

Zum Podcast: Rückblick Q1 2020



03/2020
Podcast 24: Werte oder Core Values – Mein Zappos Besuch

Werte definieren die DNA des Unternehmens und beschreiben, wie die Menschen dort miteinander umgehen wollen. Die Werte müssen von allen Mitarbeitern mitbestimmt und mitgetragen werden. Denn, wenn Werte nicht gelebt werden, dann sind sie nur leere Worte auf Papier.

Zum Podcast: Werte und Core Values


Social Leadership Podcast mit Fabian Schaub 24
zwei Junge Männer in T-Shirts schauen von einer Anhöhe auf Las Vegas herunter

02/2020
Podcast 22: Review der 10x Growth Conference 2020 in LasVegas

20 Nuggets von 20 Menschen, die ich auf dieser Conference erleben durfte. Von Dana White, der die UFC zum Milliarden Business aufgebaut hat, über John Travolta oder Kevin Hart, bis zu Grant Cardone selbst oder Jon Najarian. Eines meiner größten Learnings ist, Wissen zu teilen, damit auch andere groß werden können. 

Zum Podcast: Review der 10x Growth Conference



01/2020
Podcast 15: Unser Business in 2020 – Gespräch mit Kevin Welter

Wir sprechen über das Jahr 2020 und unsere Vorstellungen / Ziele. Unsere Firma existiert nun über ein Jahr und es ist besser gelaufen, als wir es erwartet haben. Gleichzeitig hat sich viel verändert und unser Bild hat sich geschärft.

Zum Podcast: Unser Business in 2020


Junger Mann mit einer Sprechblase abgebildet, in der ein junger Mann mit Laptop zu sehen ist
Social Leadership Podcast mit Fabian Schaub 03

12/2019
Podcast 3: Die Story unserer Gründung. Interview mit Kevin Welter

In dieser Episode erfährst du, warum wir gegründet haben und was sich dadurch alles in unserem Leben verändert hat.

Zum Podcast: Die Story unserer Gründung



12/2019
Podcast 1: Einfach mal umsetzen und den ersten Podcast starten

Wir sprechen über das Jahr 2020 und unsere Vorstellungen / Ziele. Unsere Firma existiert nun über ein Jahr und es ist besser gelaufen, als wir es erwartet haben. Gleichzeitig hat sich viel verändert und unser Bild hat sich geschärft.

Zum Podcast: Unser Business in 2020


Social Leadership Podcast mit Fabian Schaub 01

Wollen wir gemeinsam Deine Timeline verändern?