Podcast Social Leadership

Scrum ist die berühmteste agile Methode und ist relativ simpel anzuwenden. Gleichzeitig extrem schwer zu meistern. Ich gebe dir die besten Tipps zur Einführung aus über 50 Scrum Teams.

Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Vom Fließband zur Wissensarbeit. Von 9 to 5 zu ortsunabhängigem Arbeiten. Stefan Wickenhäuser gibt uns Impulse für die Zukunft.

Wie sieht Recruiting aus im Jahr 2021 aus und welche Herausforderungen gibt es in HR? Antworten liefert Markus Dorkenwald im Interview.

Warum übernehmen deine Mitarbeitenden oder Menschen in deinem Umfeld keine Verantwortung? Die Antwort darauf ist auf einer menschlichen Ebene sehr simpel.

Radikale Ehrlichkeit bedeutet zu jeder Sekunde genau das zu sagen, was du denkst. Kann sowas gut gehen und welche Konsequenzen hat es im Kontext Leadership?

Ist eine gute Fehlerkultur ein Trugschluss? Und wie sieht sie aus, wenn sie in einem Unternehmen „gut“ funktioniert? Genau darüber spreche im aktuellen Podcast mit dir.

Montagmorgen, du wachst mit Kopfschmerzen und laufender Nase auf. Freitag ist die Deadline für dein wichtigstes Kundenprojekt. Du gibst deinem Team bescheid, dass du ausfällst. Sie wünschen dir gute Besserung, sagen kein Problem und erreichen die Deadline stressfrei am Mittwoch.

Retrospektiven schaffen die Basis für echte Weiterentwicklung von Teams. Christian Heidemeyer von Echometer gibt einen Einblick in die psychologischen Aspekte und konkrete Einblicke in die Praxis.

Unternehmensführung beschreibt den holistischen Blick von außen auf ein Unternehmen und die Frage: Was muss ich alles tun, damit dieses Unternehmen gut funktionieren kann?

Wann du ein Leader bist hängt von zwei Entscheidungszeitpunkten ab. Den Ersten wählst du selbst. Es ist die bewusste Entscheidung, dass du ein Leader sein willst. Du entscheidest dich dafür Verantwortung für dein Leben und deine Handlungen zu übernehmen.