Social Leadership

Acht Bücher über das Thema Agilität, die neue unkonventionelle Perspektiven geben und hinter das Buzzword Agilität schauen. Gleichzeitig eine Definition, was Agilität im Business Kontext ist.

Die Generation Z oder auch Generation Zombie genannt, umfasst die Jahrgänge von 1994 bis 2010.Einige dieser Generation sind heute demnach in den Startlöchern ihrer Karriere, kommen frisch ins Berufsleben oder drücken noch die Schulbank.  Während manche dieser Generation bereits konkret wissen, wie sie die Welt gestalten möchten, sind viele auch ratlos und das nicht ohne…

Die Generation X ist definiert als die Generation, die zwischen den Jahren 1965 bis 1979 geboren wurde. Das Motto „Leben um zu arbeiten“ der vorherigen Generation der Babyboomer hat sich gewandelt hinzu „Arbeiten um zu leben“. Es ist die erste Generation, die ohne Kriegseinwirkungen aufgewachsen ist. Sie sind selbst oft noch mit schwarz-weiß Fernseher groß…

Der Begriff Generation bezeichnet in der Soziologie eine gesellschaftliche Prägung einer bestimmten Gruppe von Menschen in einer definierten Altersgruppe. Jede hat dabei spezifische Merkmale, Erfahrungen und Werte, aber auch ein unterschiedliches Konsumverhalten, eine andere Perspektive auf den Arbeitsmarkt und einen anderen Bedarf nach Führung, Leadership, Selbstverwirklichung und Sinn.

Es gibt nicht diesen einen Charakter. Die fünf perfekten Eigenschaften. Es gibt hunderte Arten ein Social Leader zu sein und die fünf folgenden Charakterzüge beschreiben einen Typ von Social Leader, mit dem ich selbst sehr resoniere.

Der Social Leader hat sich einem größeren Ziel verschrieben und glaubt an dieses. Er entwickelt die Menschen in seinem Umfeld weiter und übernimmt die Verantwortung für deren Sicherheit.